• Dein Erfolg beginnt in Deinem Kopf.
  • Lerne, wie Du durch mentale Stärke, mehr Deiner beruflichen und privaten Ziele erreichst.

strukturiert, praxisorientiert, interaktiv und nachhaltig.

360° Development Plan

«Wirkungsvolle Potential Förderung ihrer Mitarbeiter/Innen und Führungskräfte»

1. Analyse / Auftragsklärung

Was brauchst Du? Was investierst Du? Was erhältst Du?

2. Zielbestimmung / Potenzialanalyse

Wer könnte wann, wo und wie in Deinem Unternehmen besser mit Kundschaft umgehen? Wie können Kundenprozesse optimiert werden? Wie kann die Kommunikation in und unter den Teams verbessert werden?

3. Schulungs- & Coachingkonzeption

Erstellung eines Mitarbeiterentwicklungs- und Schulungskonzeptes auf der Basis der Analyse mit Zielen, Strategien, Realisations- und Kontrollplanung, Ausbildungsplan

4. Action Plan

Was wird wie warum, wann, wo, von wem gemacht, um die Projektziele zu erreichen? – Information nach Innen und Aussen, Kick-off Referat, Mitarbeiterschulungen, Managementtraining, Training-on-the-Job, Einzelcoachings für Vorgesetzte und Mitarbeiter/Innen, Qualifikation und Zertifizierung

5. Coaching Plan

Change Management Prozess- und  Entwicklungs- Begleitung

6. Erfolgskontrolle

Wie wissen wir, dass wir die Ziele erreicht haben?

Kostenloses Erstgespräch